Acciones

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Promover políticas de igualdad en todos los ámbitos de la arquitectura, en cada uno de los estadios de formación y profesionalización, a fin de que se produzca una inserción laboral igualitaria de las mujeres.






Reclamar la paridad en tribunales, jurados, comisiones, patronatos... en el ámbito público o privado del sistema de la arquitectura.




Impulsar la realización de informes y estudios detallados sobre las situaciones de desigualdad que afecten a los derechos e intereses generales de las mujeres en la arquitectura.






Constituirse en observatorio que detecte, centralice informaciones, poniendo fin a las situaciones de discriminación por razón de sexo en la arquitectura.
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